别老跟“假想敌”较劲


别老跟“假想敌”较劲

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核心提示:在职场中,常会见到这样的一些人,他们在工作中已经取得了一定的成绩,但是,他们总觉得某些同事在背后批评自己 。于是,他们把这些同事当成自己的“敌人” , 无论做任何事,都想和同事比一比,以证明自己的能力 。
生活中,有些人总是有意无意地给自己树立一个“假想敌”,而这个人可能是朋友、情敌、同事,甚至是父母 。所谓“假想敌”,就是根本不存在的敌人,只是内心虚设的一个对手,而且会花费大量的心理能量同这个对手作战 , 并且不经意间把这种“斗争”的心态带到现实生活中来,影响自己的生活 。
在职场中,常会见到这样的一些人,他们在工作中已经取得了一定的成绩 , 但是 , 他们总觉得某些同事在背后批评自己 。于是 , 他们把这些同事当成自己的“敌人”,无论做任何事,都想和同事比一比,以证明自己的能力 。久而久之,他们发现,自己在被这些“敌人”撵着跑,稍一停顿,就可能会被超越和取笑 。
【别老跟“假想敌”较劲】其实,可能很多身在职场的人都遇到过类似的问题 。同事之间无可避免的会存在竞争和利益关系,那些比较孤僻、自恃清高、不善合作的人最有可能很容易把一些相对优秀、和自己水平相当的同事,视为竞争对手 。说到底,“假想敌”存在的根源就是竞争,以及竞争带来的心理防御机制 。

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