【效用原则是什么意思】
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效用原则就是指：在管理活动中,要研究规律,认识规律,尊重规律,按客观规律办事 。效用则是客观事物或行为在其运动、变化过程中引起的反应和结果 。规律与效用形成函数关系,遵循规律必然取得好的效用；违背规律必然带来坏的效用 。
任何事物(系统)发展的根本原则,在于其内部的矛盾对立统一的作用 。
管理者首先要认识事物运动的规律性；
其次,要掌握、遵循规律；
第三,要正确运用规律,才能取得很好的效用 。这就说明了管理者成功的道理,在于按规律办事 。
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