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很多管理KPI考核中经常会把出勤率作为基本指标,但是部门整体的出勤率到底应该怎么算呢？
工具/原料

Excel

方法/步骤1个人出勤率比较好算,个人出勤的天数/当月应该出勤的天数
如：当月出勤16天,考勤排班要求出勤22天出勤率=16/22
2综合出勤率怎么算呢？有两种方法 。
第一种,直接将每个人的出勤率求平均值 。
3综合出勤率第二种算法,整体除法 。用当月部门人数的出勤出勤天数/应该出勤的天数
部门所有人员出勤161.5
应出勤176
出勤率=1611.5/176=91.76%
4【部门综合出勤率怎么算】在EXCEL公式如何设置呢？
平均值法直接用AVERAGE函数
政处罚需要手动输入：=SUM(xx:xx)/SUM(xx:xx)括号内的数字直接用鼠标拖动选就可以,不用手动输入

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