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人力资源部分要知道的工作岗位分类的主要步骤,大家可以看看 。因为七海从事人力资源,所以给大家总结出来 。
工具/原料
- 工作岗位岗位分类
2岗位的纵向分类,即根据的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别;
3根据岗位分类的结果,制定各种岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项人力资源管理工作的依据;
4建立企业岗位分类图表,说明企业各类岗位的分布及其配置状况,为企业员工的分类管理提供依据 。
5七海建议按照步骤来,可以使有条理清楚明晰 。
工作岗位分类的主要步骤的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
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