【单位辞退员工补偿标准是什么】
文章插图
单位辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
单位辞退员工补偿标准是什么的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 事业单位编制职级如何晋升
- 感恩节公司发给员工的短信
- 员工对企业的寄语
- 事业单位人员判处缓刑要被革职吗
- 国庆节祝福语员工
- px是什么单位
- 企业员工生日贺卡祝福语三篇
- 柜面是什么意思
- 试用期单位随时解除劳动合同吗
- 海外员工祝福语