【面试如何回答离职原因】

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1、面试时问到离职原因可以说和职位的匹配程度并没有那么高,公司所需求的技能和我拥有的技能是一个交集 。交集面较小,自己所处纵向和横向发展空间都不大,因此选择离职 。
2、一般我们在表达离职原因时,分客观原因和主观原因,没有完美无瑕的公司,也没有十全十美的个人,对于公司的内部问题,比如发展空间,公司规模,领导关系,薪资水平,对事不对人,不说坏话,客观角度分析原因 。离职不是单方面的问题,善于自我发现问题,是一种能力,所以对于自身问题也需要做一些剖析与阐述,比如自身职业定位原因、家庭原因、交通原因等,有问题自己才能成长 。

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