公司不与劳动者签订书面合同，需要承担支付每月两倍工资 。
【不签劳动合同到底能拿到多少赔偿】但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款，并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，最多支付十一个月 。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
不签劳动合同到底能拿到多少赔偿的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 干将莫邪到底给谁铸的剑
- 戴笠到底怎么死得哪个说法更准
- 自考本科到底是怎么回事呢
- 太古红糖到底是不是红糖
- 光速到底为什么不变
- 死神里面黑猫夜一到底是什么人物
- 高价保温杯到底贵在哪里
- 京翰教育到底怎么样急
- 二建到底是建筑师还是建造师
- 单方解除劳动合同如何赔偿