进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化 。
【设计组织结构应考虑哪些基本原则】工作专业化:工作专门化的实质是:一个人不是完成一项工作的全部 , 解成若干步骤,每一步骤由一个人独立去做 。部门化:一旦通过工作专门化完成任务细分之后,就需要按照类别对它们进行分组以便使共同的工作可以进行协调 。命令链:是一种不间断的权力路线,从组织最高层扩展到最基层,澄清谁向谁报告工作 。控制跨度:这种有关控制跨度的问题非常重要,因为在很大程度上,它决定着组织要设置多少层次,配备多少管理人员 。集权与分权:在有些组织中,高层管理者制定所有的决策,低层管理人员只管执行高层管理者的指示 。正规化:是指组织中的工作实行标准化的程度 。如果一种工作的正规化程度较高 , 就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大自主权 。
设计组织结构应考虑哪些基本原则的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 打嗝止不住怎么办 打嗝止不住应该怎么办
- 如何挑选鸡腿菇
- 三星UA46EH5000有ECO节能感应器吗
- 三星UA46ES6800有ECO节能感应器吗
- 烤鱼应该怎么选择鱼
- iPhone6怎样回到应用顶端 iPhone6回到应用顶端方法介绍【图文】
- PS如何设计时尚性感的派对海报
- 柚子应该如何正确挑选
- 2023上海城乡居民养老保险档次对应待遇标准表
- 核桃应该如何挑选